Working in the southernmost city in Germany
Jobdetails
Wir suchen Mediengestalter (m/w/d) mit hoher Social Media-Affinität.
Was bedeutet das?
Du hast eine Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign / Mediengestaltung oder vergleichbare Qualifikationen und liebst es, kreativ zu arbeiten? Du bearbeitest gerne Bilder, erstellst Flyer und andere Werbematerialien? Super! Wenn Du jetzt noch gerne auf den Social Media Kanälen unterwegs bist und Lust hast, unsere Social Media Plattformen mitzugestalten (vor und hinter der Kamera), dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben bei uns:
- Gestaltung von Werbemitteln für Digital (Anzeigen, Social Media Content, Website Grafiken, etc.) und Print (Anzeigen, Flyer, Broschüren, Give-Aways, Beklebungen, Plakate, Banner, etc.)
- Erstellen von Druckdaten
- Kreation von Content für Social Media, insbesondere Instagram, Facebook und LinkedIn (Beiträge, Stories, Reels)
- Unterstützung des Videographen bei Shootings- und Drehterminen
- Bearbeitung und Retusche von Fotos und Videos
- Steuerung externer Partner wie Freelancer und Agenturen
Das bringst Du mit:
- Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud oder ähnlichen Programmen
- Hohe Affinität zu Social Media Kanälen
- Kreativität, Eigeninitiative und Begeisterung für die Arbeit in einem jungen Startup
- Du bist ein Teamplayer und kommunizierst offen und klar.
-
Du bist flexibel und daran interessiert, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Was wir Dir bieten:
- Attraktives Brutto-Jahresgehalt von ca. 35.000€
- Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine lockere und respektvolle Arbeitsatmosphäre mit einer flachen Hierarchie
- Möglichkeit zu Remote arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsausstattung
- Wellpass oder Tankgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen
Sieh Dir weiter unten gerne unsere Benefits an, warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten!
DERBLAUE® offers you...
A modern and dynamic working environment awaits you with a culture of informality from day one. We believe in flat hierarchies and agile working methods. Our teams are made up of young, hungry and motivated people who want to make a difference.
Our benefits
10 reasons for working at DERBLAUE®
1. Values that count
At DERBLAUE®, flexibility, simplicity, creativity, partnership and efficiency are the focus. We live these values and expect them to become part of your everyday work.
2. Development opportunities
You have the opportunity to develop your strengths, continue your training and propose your own ideas that will be taken seriously and implemented. We offer you individual career opportunities and the freedom to develop your talents.
3. Work-life balance
Whether it's joint trips to boulder, going out to eat or attending fun events - we actively promote work-life balance. DERBLAUE® shows itself to be a team-oriented and party-loving company, especially when visiting trade fairs.
4. Team culture
Experience a happy, cooperative and honest team culture in which everyone is welcome and in which openness and cooperation are very important.
5. Flexible Benefits
In addition to flexible working hours and the option to work from home, you can choose between a fuel voucher or a well-being pass. There are also subsidies for capital-forming benefits and retirement provisions.
6. Further education and training
If you suggest training courses that are relevant to the company, we will cover the costs. Your personal and professional progress is important to us.
7. Innovation and Creativity
As an innovator in the SHK industry, creativity is part of our everyday life. You will have the opportunity to work on innovative projects and contribute your ideas.
8. Personal growth
We support you individually in your personal and professional development. Your goals are also our goals.
9. Sustainability
At DERBLAUE®, sustainable decisions are our focus. We discuss the impact of every decision on the environment in order to develop innovative and sustainable products.
10. Recognition and Reward
We recognize and reward achievements individually. We value the commitment of every employee and ensure that your successes are seen and recognized.
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