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Travailler dans la ville la plus méridionale d'Allemagne.

Détails de l'emploi

Nous recherchons dès que possible un(e) collaborateur(trice) créatif(ve) (H/F/D) pour le pôle Social Media & Content Creation – à temps plein à Sonthofen.

Vous voyez une situation captivante et vous pensez aussitôt :
« Il faut qu’on filme ça. »
Vous avez l’œil pour les images fortes, vous savez repérer les bonnes histoires et vous savez que les réseaux sociaux ne se résument pas à des plannings éditoriaux, des posts et des chiffres d’abonnés ? Alors c’est vous que nous cherchons !

Votre mission chez DERBLAUE®

Nous voulons montrer à quoi ressemble le vrai travail artisanal. Et nous cherchons quelqu’un qui en fasse du contenu. Avec nous, vous développez nos réseaux sociaux et notre communauté existante – de la première idée au contenu finalisé. Et vous ne restez pas seulement derrière un bureau : vous allez à la rencontre des artisans, des clients et des créateurs, sur les chantiers, lors de shootings, d’événements et de salons professionnels.

Ce que vous ferez chez nous

  • Produire des contenus photo et vidéo
  • Créer des Reels, des TikToks, des Stories et des YouTube Shorts
  • Travailler avec un smartphone et des caméras Sony professionnelles
  • Planifier et organiser des shootings en toute autonomie
  • Monter des vidéos et préparer les contenus
  • Repérer et proposer les nouvelles tendances et nouveaux formats des réseaux sociaux
  • Animer activement notre communauté et la faire progresser grâce à vos idées
  • Échanger directement avec des artisans, des clients et des créateurs
  • Dénicher des applications et des histoires passionnantes
  • Participer à de nouvelles séries de contenus et de nouveaux formats
  • Analyser les performances des contenus et proposer des améliorations concrètes
  • Intégrer activement des outils d’IA dans votre workflow de création de contenu
  • Sauvegarder les rushes, les archiver proprement et documenter les validations 

D’ailleurs, chez nous, une bonne journée de tournage ne donne pas qu’un seul Reel. Mais peut-être :

Reel + Story + TikTok + photos + témoignage client + YouTube Short + vidéo produit + contenu pour les revendeurs. 

Vous pensez le contenu de manière globale.

Qui nous recherchons

  • Vous êtes créatif(ve) – et en même temps organisé(e).
  • Vous savez travailler en autonomie et n’attendez pas qu’on vous dicte chaque tâche.
  • Quand vous avez une bonne idée, vous la proposez – et après un rapide échange, vous la mettez en œuvre.
  • Quand vous avez besoin de quelqu’un pour un shooting, vous n’hésitez pas à décrocher votre téléphone.
  • Quand une application passionnante a lieu chez un client, vous voulez y aller.
  • Et quand vous sentez qu’une nouvelle tendance émerge sur les réseaux sociaux, vous voulez comprendre si et comment DERBLAUE® peut en tirer parti.

Votre profil

  • environ 1 à 3 ans d’expérience dans les réseaux sociaux et/ou la création de contenu — une formation ou des études dans les médias, le marketing ou la communication sont un plus, mais une expérience pratique équivalente compte tout autant
  • un œil aiguisé pour la photo et la vidéo
  • une bonne maîtrise des caméras de smartphone
  • une expérience avec du matériel de prise de vue professionnel – idéalement Sony
  • une expérience en montage et en post-production vidéo
  • une bonne compréhension d’Instagram, TikTok, YouTube & co.
  • le sens du storytelling, des hooks et des bons contenus
  • un intérêt pour le marketing et le marketing digital
  • l’envie de vous plonger dans l’artisanat, la technique et les applications concrètes
  • une personnalité ouverte et communicative
  • de l’esprit d’initiative et un vrai talent d’organisation
  • une expérience avec les outils d’IA – ou une vraie envie de progresser dans ce domaine
  • permis de conduire B

Ce qui compte pour nous

La relation avant la portée.
L’application réelle avant la mise en scène publicitaire.
Le personnel avant l’automatisé.
Nous ne cherchons pas un(e) administrateur(trice) de réseaux sociaux classique. Ni quelqu’un qui se contente de monter des vidéos. Nous cherchons une personne qui a envie de contribuer activement à construire le contenu, la communauté et la marque.

Ce que nous vous offrons

  • un CDI à temps plein (40 heures)
  • du matériel de prise de vue professionnel et un poste de montage entièrement équipé
  • des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler
  • la prise en charge des formations utiles pour notre activité
  • une super équipe et des avantages attractifs

Pourquoi DERBLAUE® ?

Chez nous, vous ne partez pas de zéro. Il y a déjà une marque, des produits, des applications, des clients, des créateurs et une communauté existante. Et nous voulons aller beaucoup plus loin.
Nous voulons développer DERBLAUE® à l’international en tant que marque professionnelle et faire des réseaux sociaux un véritable pilier de notre stratégie de croissance.
Pour cela, nous vous offrons une vraie liberté dans la mise en œuvre, une réelle responsabilité sur vos contenus et la possibilité de marquer nos canaux de votre empreinte.
Lieu de travail : Sonthofen, dans l’Oberallgäu
Vous habitez dans l’Allgäu – idéalement dans l’Oberallgäu ou à proximité – et vous avez envie non seulement de gérer des réseaux sociaux, mais d’en faire quelque chose ?
Alors nous serions ravis de faire votre connaissance.

Comment postuler

Par e-mail à bewerbung@derblaue.com
Envoyez-nous votre candidature avec des exemples de réalisations – idéalement des liens vers des chaînes, des Reels ou des vidéos sur lesquels vous avez vous-même travaillé. Un CV suffit, pas besoin de lettre de motivation.

Ou postulez directement en ligne via notre formulaire.

DERBLAUE® vous offre...

Un environnement de travail moderne et dynamique vous attend, avec une culture du tutoiement dès le premier jour. Nous croyons aux hiérarchies horizontales et aux méthodes de travail agiles. Nos équipes sont composées de jeunes gens motivés et ambitieux qui veulent faire bouger les choses.

Nos avantages

10 raisons de travailler chez DERBLAUE®

1. Les valeurs qui comptent
Chez DERBLAUE®, la flexibilité, la simplicité, la créativité, le partenariat et l'efficacité sont au cœur de nos préoccupations. Nous vivons ces valeurs et nous attendons à ce qu'elles fassent également partie de votre quotidien professionnel.

2. Possibilités de développement
Vous avez la possibilité de développer vos points forts, de vous perfectionner et de proposer vos propres idées, qui seront prises au sérieux et mises en œuvre. Nous vous offrons des opportunités de carrière personnalisées et la liberté de développer vos talents.

3. Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Qu'il s'agisse de sorties d'escalade, de repas au restaurant ou d'événements festifs, nous encourageons activement l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. DERBLAUE® se distingue particulièrement lors des visites de salons professionnels en tant qu'entreprise axée sur le travail d'équipe et aimant faire la fête.

4. Culture d'équipe
Découvrez une culture d'équipe joyeuse, collaborative et honnête, où chacun est le bienvenu et où l'ouverture et la coopération sont primordiales.

5. Avantages flexibles
Outre des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à domicile, vous pouvez choisir entre un bon d'essence ou un abonnement Wellpass. De plus, des subventions sont disponibles pour les prestations de constitution de patrimoine et la retraite.

6. Formation continue et perfectionnement professionnel
Si vous proposez des formations pertinentes pour l'entreprise, nous prendrons en charge les frais. Votre développement personnel et professionnel nous tient à cœur.

7. Innovation et créativité
En tant qu'innovateur dans le secteur du CVC (chauffage, ventilation, climatisation), la créativité fait partie de notre quotidien. Tu auras l'opportunité de collaborer à des projets innovants et d'apporter tes idées.

8. Développement personnel
Nous vous accompagnons individuellement dans votre développement personnel et professionnel. Vos objectifs sont aussi les nôtres.

9. Développement durable
Chez DERBLAUE®, les décisions durables sont au cœur de nos préoccupations. Nous étudions l'impact environnemental de chaque décision afin de développer des produits innovants et durables.

10. Reconnaissance et récompense
Chez nous, les performances sont reconnues et récompensées individuellement. Nous apprécions l'engagement de chaque collaborateur et veillons à ce que vos succès soient vus et valorisés.

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